IL PLACEMENT

L’offerta formativa di Fondazione Campus si caratterizza per la capacità di affiancare a una solida preparazione culturale l’esperienza professionale, avvicinando gli studenti al mondo del lavoro e permettendo loro di costruirsi un curriculum vitae competitivo mentre ancora frequentano l’Università.

Il Career Service interno offre agli studenti servizi di orientamento, formazione professionale, ricerca di esperienze di stage e supporto al primo impiego in Italia e all’estero.

Grazie a questa continua attività di aggiornamento e ascolto delle necessità professionali nel mercato del lavoro e delle aspirazioni di ogni studente, i Corsi di Laurea di Fondazione Campus vantano tassi di job placement particolarmente elevati:

• 85.1% di placement a 6 mesi dalla Laurea triennale*
• 91% di placement a 6 mesi dalla Laurea magistrale*

* dati riferiti a febbraio 2020

IL CAREER SERVICE

Il Career Service della Fondazione Campus, istituito nel 2006, è a disposizione di tutte le attività formative della Fondazione che prevedono o richiedono stage presso imprese, enti pubblici e organizzazioni del terzo settore. Oltre a questo, il Career Service favorisce l’incontro della domanda con l’offerta di lavoro attraverso attività di placement che negli anni sono divenute sempre più robuste e di successo.

La maggior parte delle attività svolte dal Career Service della Fondazione riguardano gli studenti e i laureati dei corsi di laurea in turismo del Campus di Lucca.

PARTNER

Fondazione Campus ha all’attivo oltre 700 convenzioni quadro con aziende operanti nel settore Turismo italiane e straniere. È inoltre partner ufficiale del Network HOSCO

ORIENTAMENTO PROFESSIONALE

I Corsi di Laurea Campus forniscono agli studenti gli strumenti necessari per orientarsi nel mondo delle professioni legate al settore del Turismo, offrono un sostegno concreto nel momento di passaggio dall’università al lavoro con una serie di attività e iniziative, quali:

• pianificazione di colloqui individuali per l’orientamento alla scelta dello stage e del primo impiego;
• raccolta delle domande di stage;
• contatto permanente con le aziende e le istituzioni per raccogliere informazioni costanti e vagliare così l’offerta formativa;
• simulazione di un colloquio di lavoro in lingua italiana e inglese;
• organizzazione di workshop sulla cultura professionale e incontri con professionisti di aziende leader nel turismo;

ORARI E CONTATTI
Lunedì e Giovedì 13.40 – 16.30
Martedì, Mercoledì e Venerdì 9.30 – 12.30
Per info e appuntamenti: 
career@fondazionecampus.it
0583 333420 (interno 3)

Opportunità

PER GLI STUDENTI

STAGE

Gli stage curriculari sono tutte le esperienze di tirocinio che vengono effettuate dagli studenti iscritti ai corsi di laurea per favorire la conoscenza e l’inserimento nel settore professionale di riferimento.

Al terzo anno della laurea triennale è previsto inoltre uno stage obbligatorio a completamento del curriculum di studi. La durata minima è di 225 ore e riconosce agli studenti 9 crediti formativi.

Attivato lo stage, il Career Service esegue un monitoraggio continuo sullo svolgimento dell’esperienza per effettuare eventuali correzioni in itinere, valutare le aree di maggior interesse e gli effetti sul percorso didattico.

Gli studenti della Fondazione Campus possono svolgere stage presso:

• alberghi e altre forme di ricettività
• editoria turistica tradizionale o multimediale
• uffici regionali e nazionali del turismo
• realtà che gestiscono servizi di accoglienza nel settore dei beni culturali e ambientali
• organizzazioni che operano nell’ambito di eventi culturali, espositivi, congressuali e dello spettacolo
• agenzie di comunicazione
• aziende che operano nel settore trasporti a livello nazionale e internazionale
• centri sportivi e benessere
• aziende turistiche ed in amministrazioni pubbliche in attività di progettazione, promozione e gestione di ‘prodotti turistici’
• agenzie di viaggio e tour operator
• imprese cooperative e consortili del turismo integrato
• organizzazioni internazionali e comunitarie operanti nel sostegno allo sviluppo economico
• istituzioni governative e non governative centrali e decentrate, nei settori turismo, cultura, beni culturali e ambientali e sviluppo locale
• aziende di mediazione culturale, turismo sostenibile e responsabile
• consulenti per gli enti locali e per le nuove imprese dell’industria dell’ospitalità
• comunicatori della filiera turistico-culturale e produttori dei relativi strumenti editoriali tradizionali e multimediali.

JOB PLACEMENT

Il Career Service favorisce l’incontro tra domanda e offerta di lavoro tramite il contatto diretto e il dialogo continuo con le aziende e gli enti convenzionati, nel rispetto delle aspirazioni, delle competenze e del percorso formativo degli studenti e dei laureati.

PER LE AZIENDE

Cosa offre alle aziende il Career Service:

• ricerca, selezione e valutazione dei curriculum coerenti con le attese aziendali;
• diffusione delle offerte di stage e di impiego aziendali agli studenti, con newsletter e comunicazioni mirate;
• incontri con gli studenti durante le attività di orientamento professionale per presentare la propria azienda e promuovere tirocini;
• possibilità di favorire la nascita di progetti accademici in partnership.